Neuer Tarifvertrag für Schlüsseldienst-Beschäftigte in NRW bringt 4,1 Prozent mehr Lohn
Nancy Neuschäfer
Lohnabschluss im westfälischen Schlosserei-Handwerk - 4,1 Prozent mehr - Neuer Tarifvertrag für Schlüsseldienst-Beschäftigte in NRW bringt 4,1 Prozent mehr Lohn
Beschäftigte im Schlüsseldienstgewerbe Nordrhein-Westfalens erhalten neuen Tarifvertrag
Rund 58.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im nordrhein-westfälischen Schlüsseldiensthandwerk haben einen neuen Tarifabschluss erzielt. Die Vereinbarung gilt bis Ende März 2027 und sieht eine Gesamtlohnerhöhung von 4,1 Prozent über die nächsten zwei Jahre vor.
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Die Einigung wurde nach Verhandlungen zwischen den Arbeitgebern und der IG Metall NRW erreicht. Patrick Loos, der Hauptverhandler der Gewerkschaft, bezeichnete das Ergebnis als einen "fairen Kompromiss". Demnach steigen die Löhne zum Jahresbeginn 2026 zunächst um 2,85 Prozent.
Ein zweiter Anstieg um 1,25 Prozent folgt am 1. Dezember 2026. Zudem umfasst der Tarifvertrag höhere Zahlungen für Ausbildungsleistungen – damit profitieren auch Auszubildende und Trainees von besseren Verdienstmöglichkeiten, ähnlich wie das Stammpersonal.
Der neue Flächentarifvertrag läuft bis zum 31. März 2027. Die Beschäftigten der Branche erhalten zwei gestaffelte Lohnerhöhungen, und auch die Ausbildungsvergütungen werden im Rahmen der Vereinbarung angehoben.
