Stadtsparkasse Langenfeld sucht Fachkräfte mit Tradition und modernen Benefits
Franco Gröttner
Stadtsparkasse Langenfeld sucht Fachkräfte mit Tradition und modernen Benefits
Die Stadtsparkasse Langenfeld blickt auf über 125 Jahre Tradition zurück und betreut seitdem Privat- und Geschäftskunden. Mit Sitz im Süden des Kreises Mettmann ist sie in der Nähe von Solingen, Leverkusen, Düsseldorf sowie dem Rheinisch-Bergischen Kreis aktiv. Mit einer Bilanzsumme von mehr als 1,7 Milliarden Euro zählt die Bank zu den führenden Instituten der Region.
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Die Stadtsparkasse beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und präsentiert sich als zukunftsorientierter, sicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber. Moderne Arbeitsbedingungen umfassen unter anderem 32 Urlaubstage pro Jahr – mit der Möglichkeit, bis zu 20 zusätzliche Tage hinzuzukaufen. Um die Work-Life-Balance zu fördern, bleibt die Bank an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag geschlossen.
Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) und bietet rund 14 Entgeltgruppen. Darüber hinaus erhalten die Beschäftigten leistungs- und erfolgsabhängige Boni. Eine betriebliche Altersvorsorge rundet die langfristige finanzielle Absicherung ab.
Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossener Bankausbildung und Zusatzqualifikationen wie der Sparkassen-Fachwirt-Prüfung. Alternativ sind auch Quereinsteiger mit umfangreicher Erfahrung in der Kundenberatung willkommen. Teamgeist wird durch Firmenveranstaltungen, Jubiläumsfeiern, Teamevents und Betriebssport gefördert.
Die Stadtsparkasse Langenfeld verbindet Tradition mit modernen Arbeitsbedingungen. Attraktive Gehälter, großzügige Urlaubsregelungen und eine teamorientierte Kultur sollen qualifizierte Fachkräfte gewinnen und binden. Damit festigt das Institut seine Position als einer der führenden Arbeitgeber der Region.
