26 March 2026, 16:33

Kreis Herford zeigt: So gelingen inklusive Ausbildungen in der Praxis

Offenes Buch mit dem Titel "Mechanic Institution, for the Advantage of Masters, Journeymen, and Apprenticeships", wahrscheinlich ein Vorschlag zur Gründung einer mechanischen Institution.

Kreis Herford zeigt: So gelingen inklusive Ausbildungen in der Praxis

Veranstaltung zeigt, wie Unternehmen im Kreis Herford inklusive Ausbildungen fördern können

Am 20. April 2026 findet eine neue Veranstaltung statt, die Unternehmen im Kreis Herford dabei unterstützen soll, inklusivere Ausbildungsplätze zu schaffen. Die Veranstaltung bietet praktische Ratschläge und Erfolgsgeschichten lokaler Betriebe und zielt darauf ab, mehr Unternehmen zu motivieren, Ausbildungsprogramme einzuführen, die Menschen mit Behinderungen willkommen heißen.

Die Arbeitsgemeinschaft Arbeit & Beruf Kreis Herford organisiert die Veranstaltung, die von 15:00 bis 17:00 Uhr im Speisesaal des Berufskollegzentrums Herford stattfindet. Landrat Mirco Schmidt wird die Veranstaltung eröffnen, gefolgt von einem Hauptvortrag von Magdalena Weinsziehr vom Bundesverband Inklusive Unternehmen.

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Lokale Betriebe wie G.-L. Metallbau aus Kirchlengern und Gut Steinbeck aus Bad Salzuflen werden von ihren Erfahrungen berichten und aufzeigen, wie inklusive Ausbildungen in der Praxis funktionieren. Ein World Café bietet den Teilnehmenden zudem die Möglichkeit, Ideen auszutauschen und Netzwerke zu knüpfen.

Fachleute verschiedener Organisationen stehen für Beratungen zur Verfügung. Thematisch geht es um Ausbildung, Einstellung und Unterstützung von Mitarbeitenden mit Behinderungen. Zwar liegen keine genauen Zahlen für den Kreis Herford vor, doch regionale Berichte zeigen, dass vor allem das verarbeitende Gewerbe, der Einzelhandel und der Dienstleistungssektor in Nordrhein-Westfalen bei inklusiven Ausbildungen eine Vorreiterrolle einnehmen.

Die Teilnahme ist kostenlos und steht allen regionalen Unternehmen offen. Die Veranstalter betonen, dass inklusive Ausbildungen nicht nur wirtschaftliche Vorteile bringen, sondern auch Innovation fördern und das Betriebsklima verbessern können.

Die Veranstaltung am 20. April bietet Unternehmen konkrete Werkzeuge und Beispiele, um inklusive Ausbildungsmodelle umzusetzen. Die Teilnehmenden erhalten praktische Schritte an die Hand, um ihre Ausbildungsplätze zugänglicher zu gestalten. Anmeldedetails und weitere Informationen werden in Kürze bekannt gegeben.

Quelle